Categoria: Adnkronos News

(Adnkronos) – Fino al 6 settembre sarà possibile presentare domanda per il concorso per titoli ed esami per l'accesso ai ruoli del personale docente relativi all'insegnamento dell'educazione motoria nella scuola primaria. La selezione pubblica riguarda l'assunzione a tempo indeterminato di 1.740 unità per posti comuni, vacanti e disponibili nell'anno scolastico 2023/2024, per le classi quarte e quinte della scuola primaria. Sul sito del Miur il decreto con tutte le info sul bando, i requisiti di ammissione al concorso, le modalità di presentazione delle domande e delle prove di esame. Sono ammessi a partecipare alla procedura di cui al presente decreto i candidati in possesso congiuntamente, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, dei seguenti requisiti: a. laurea magistrale conseguita nella classe LM-67 'Scienze e tecniche delle attività motorie preventive e adattate' o nella classe LM-68 'Scienze e tecniche dello sport' o nella classe LM-47 'Organizzazione e gestione dei servizi per lo sport e le attività motorie' oppure di titoli di studio equiparati alle predette lauree magistrali ai sensi del decreto del Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca 9 luglio 2009 o analogo titolo conseguito all’estero e riconosciuto in Italia ai sensi della normativa vigente; b. 24 CFU/CFA acquisiti in forma curricolare, aggiuntiva o extracurricolare nelle discipline antropo-psico-pedagogiche e nelle metodologie e tecnologie didattiche.  Sono ammessi con riserva coloro che, avendo conseguito all’estero i titoli di cui al comma 1, abbiano comunque presentato la relativa domanda di riconoscimento, ai sensi della normativa vigente, entro la data di scadenza del termine per la presentazione delle istanze di partecipazione alla procedura concorsuale. I candidati devono, altresì, possedere i requisiti generali per accesso all'impiego nelle pubbliche amministrazioni richiesti dal decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. I candidati partecipano al concorso con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di ammissione. In caso di carenza degli stessi, l’USR responsabile della procedura dispone l’esclusione dei candidati, in qualsiasi momento della procedura concorsuale. I candidati possono presentare istanza di partecipazione al concorso a partire dalle ore 9.00 del giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando sul Portale Unico del reclutamento e fino alle ore 23.59 del ventinovesimo giorno successivo a quello di apertura delle istanze. I candidati presentano istanza di partecipazione al concorso unicamente in modalità telematica, ai sensi del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, attraverso il portale unico del reclutamento, raggiungibile all’indirizzo www.inpa.gov.it. Per accedere alla compilazione dell’istanza occorre essere in possesso delle credenziali del Sistema Pubblico di identità digitale (SPID) o di quelle della Carta di Identità Elettronica (CIE). Inoltre, occorre essere abilitati al servizio “Istanze on line”. Il servizio è eventualmente raggiungibile anche attraverso l’applicazione “Piattaforma Concorsi e Procedure selettive”, collegandosi all’indirizzo www.miur.gov.it, attraverso il percorso “MINISTERO > Concorsi > Personale docente > Concorso Ed. Motoria nella scuola primaria”. Le istanze presentate con modalità diverse non saranno prese in considerazione.  Per la partecipazione alla procedura concorsuale è dovuto, ai sensi dell’articolo 1, comma 334 della Legge 30 dicembre 2021, n. 234, nonché dell’articolo 11, comma 5 del Decreto Ministeriale il pagamento di un contributo di segreteria pari ad euro cinquanta (50/00). Il pagamento deve essere effettuato sulla base del bollettino emesso dal sistema “Pago In Rete”, il cui link sarà reso disponibile all’interno della “Piattaforma concorsi e procedure selettive” nella sezione dedicata all’istanza o a cui il candidato potrà accedere dall’indirizzo https://pagoinrete.pubblica.istruzione.it/Pars2Client-user/. L’avvenuto pagamento deve essere dichiarato nell’istanza, cui va allegata – a pena di esclusione – la ricevuta di pagamento. Il concorso si articola in una prova scritta e in una prova orale e nella successiva valutazione dei titoli. Le commissioni giudicatrici dispongono di duecentocinquanta punti, di cui cento per la prova scritta, cento per la prova orale e cinquanta per i titoli. La prova scritta, computer-based si svolge nella regione per la quale il candidato ha presentato domanda di partecipazione, e consiste nella somministrazione di 50 quesiti, ripartiti nel modo seguente: a. quaranta quesiti a risposta multipla, volti all’accertamento delle competenze e delle conoscenze del candidato; b. cinque quesiti a risposta multipla sulla conoscenza della lingua inglese al livello B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le lingue e cinque quesiti a risposta multipla sulle competenze digitali inerenti all’uso didattico delle tecnologie e dei dispositivi elettronici multimediali più efficaci per potenziare la qualità dell’apprendimento. Ciascun quesito consiste in una domanda seguita da quattro risposte, delle quali solo una è esatta; ciascuna risposta esatta comporta l’attribuzione di 2 punti; ciascuna risposta errata o mancante comporta l’attribuzione di 0 punti. L’ordine dei 50 quesiti è somministrato in modalità casuale per ciascun candidato. La prova ha una durata massima di 100 minuti, fermi restando gli eventuali tempi aggiuntivi e gli ausili. Durante lo svolgimento della prova i candidati non possono introdurre nella sede di esame carta da scrivere, appunti, libri, dizionari, testi di legge, pubblicazioni, strumenti di calcolo, telefoni portatili e strumenti idonei alla memorizzazione o alla trasmissione di dati, salvo diversa indicazione della Commissione Nazionale di esperti. La prova è superata dai candidati che conseguano il punteggio minimo di 70 punti. Il superamento della prova scritta è condizione necessaria per l'accesso alla prova orale.  I candidati che hanno superato la prova scritta sono ammessi a sostenere la prova orale, che si svolge nella regione responsabile della procedura concorsuale, nelle sedi individuate dagli USR responsabili della procedura. La prova orale è finalizzata all’accertamento della preparazione del candidato e valuta la padronanza della disciplina, nonché la relativa capacità di progettazione didattica efficace, anche con riferimento all’uso didattico delle tecnologie e dei dispositivi elettronici multimediali, finalizzato al raggiungimento degli obiettivi previsti dagli ordinamenti didattici vigenti. La prova orale ha una durata massima complessiva di 30 minuti, fermi restando gli eventuali tempi aggiuntivi e gli ausili e consiste nella progettazione di un’attività didattica, comprensiva dell’illustrazione delle scelte contenutistiche, didattiche e metodologiche compiute e di esempi di utilizzo pratico delle tecnologie digitali. La prova orale valuta altresì la capacità di comprensione e conversazione in lingua inglese almeno al livello B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le lingue. La prova orale è superata dai candidati che conseguono il punteggio minimo di 70 punti su 100.  —cronacawebinfo@adnkronos.com (Web Info)

(Adnkronos) – Natan de Souza è ufficialmente un nuovo giocatore del Napoli. Il contratto del 22enne difensore centrale brasiliano è stato infatti depositato in Lega. A dare l'annuncio la stessa Lega Serie A sul proprio sito web. Natan arriva a titolo definitivo dal Red Bull Bragantino.  —sportwebinfo@adnkronos.com (Web Info)

(Adnkronos) – Un bonus bebè di 5.000 euro al neogenitore. E' una delle misure messe in campo da Prysmian group, leader mondiale nel settore dei sistemi in cavo per l’energia e le telecomunicazioni, che ha annunciato l’introduzione a livello globale di una nuova parental policy, caratterizzata da una serie di iniziative concrete volte a sostenere i neogenitori per la miglior gestione possibile dell’equilibrio tra vita e lavoro nel loro nuovo percorso di vita.  Le nuove misure a sostegno della genitorialità assumono una declinazione specifica in Italia, dove Prysmian, a supporto dei primi anni di vita di ogni figlio, prevederà a partire da gennaio 2024 un bonus bebè di 5.000 euro al neogenitore. Inoltre, l’azienda riconosce un congedo parentale facoltativo retribuito interamente per i primi 90 giorni destinato sia alle madri biologiche che adottive, oltre al congedo obbligatorio di maternità di 5 mesi retribuito al 100%.  In linea con la parental policy globale, anche in Italia è previsto un programma di supporto per il rientro al lavoro dedicato alle neomamme, e che inizia all’avvicinarsi del congedo obbligatorio e si protrae anche nei primi mesi successivi di ritorno all’attività lavorativa. Inoltre, sia mamme che papà avranno la possibilità di usufruire di un programma di counseling per aiutarli a trovare un nuovo equilibrio tra vita privata e lavorativa. Pensato non solo per i neogenitori, ma anche per le mamme e papà con figli fino ai 18 anni, il programma prevede un supporto concreto attraverso un servizio pedagogico, consulto video pediatrico e formazione professione genitori.  "Prysmian da sempre pone una grande attenzione al tema della diversity, equity and inclusion, per garantire una corretta work-life balance a tutti i suoi dipendenti. È proprio in questo senso che Prysmian group si impegna a supportare i neogenitori, riconoscendo il grande valore della genitorialità", commenta Fabrizio Rutschmann, chief hr officer di Prysmian group.  "Il nostro obiettivo – spiega – è quello di far in modo che tutti i nostri collaboratori possano sentirsi liberi di avere figli e percepire questa opzione come un’opportunità straordinaria. Lavoriamo in questo senso fornendo un aiuto concreto a tutti coloro che desiderano diventare genitori, anche a supporto di una natalità che registra minimi storici in Italia e in tanti altri Paesi".  Con questa nuova parental policy, Prysmian group stabilisce un minimum standard a livello globale, che prevede un 'New child benefit', un allungamento del congedo minimo per le mamme o primary caregiver, che passa da 12 a 16 settimane retribuite al 100%, e l’introduzione di uno standard di congedo minimo per i papà o secondary caregiver di 2 settimane interamente retribuite. L’azienda pone in questo modo l’accento su tematiche quali well-being ed inclusione in tutti i Paesi in cui è presente, permettendo così ai propri dipendenti di avere le stesse opportunità e gli stessi benefit minimi.  —economiawebinfo@adnkronos.com (Web Info)

(Adnkronos) – Mentre è ancora da chiarire se il combattimento sul ring tra il Ceo di Meta Mark Zuckerberg e il numero uno dell'app X (fin qui noto come Twitter) Elon Musk sarà trasmesso in diretta su quest'ultima piattaforma a fine mese, il 26 agosto, quest'ultimo ha rivelato il suo "stile di lotta" preferito. Il Ceo di Tesla in un recente tweet ha spiegato che preferisce combattere nello stile wrestling della Wwe.  Musk ha infatti ritwittato un video del 36° Summer Slam annuale tenutosi al Ford Field Stadium di Detroit, nel Michigan e condiviso dall'handle Twitter ufficiale della Wwe, la principale federazione di wrestling al mondo. L'evento principale della serata è stato tra Roman Reigns e Jey Uso. Dopo aver visto il combattimento, Musk ha detto: "Vado con la Wwe come mio stile di combattimento".  In un precedente tweet Musk ha affermato che il combattimento Zuck vs. Musk sarà trasmesso in streaming sull'app X e il ricavato della partita andrà in beneficenza per i veterani dell'esercito americano. Musk ha anche scritto in un altro tweet che si sta allenando. “Sto sollevando pesi durante il giorno, preparandomi per il combattimento. Non ho tempo per allenarmi, quindi li porto solo al lavoro" ha scritto. —economiawebinfo@adnkronos.com (Web Info)

(Adnkronos) – L'ultima variante Covid (EG.5), ribattezzata 'Eris', "non è più pericolosa" delle altre mutazioni del virus fin qui analizzate e "sebbene abbia mostrato una prevalenza crescente, come evidenziato dall'Oms, le analisi ci dicono che ha una virulenza inferiore rispetto ad altre varianti di Omicron". Lo evidenzia uno studio italiano su Eg.5, che sarà pubblicato sul 'Journal of Medical Biology'. La ricerca, una delle prime a livello internazionale a indagare su EG.5, porta la firma di Fabio Scarpa, dell'Università di Sassari; Stefano Pascarella dell'Università Sapienza di Roma, e di Massimo Ciccozzi, responsabile dell'Unità di Statistica medica ed Epidemiologia della Facoltà di Medicina e Chirurgia del Campus Bio-Medico di Roma.  "Cerchiamo di tranquillizzare ed evitare allarmismi – precisa all'Adnkronos Salute Ciccozzi – la EG.5 si conosceva già ad inizio anno, ora sta succedendo quello che è accaduto con 'Arturo' e 'Kraken'. Quest'ultima variante non deve preoccupare, i potenziali di membrana ci dicono che non è più contagiosa o più virulenta. La velocità di mutazione è uguale a quella di 'Arturo' e 'Kraken'".  "Considerando i dati genetici e strutturali presentati per Sars-CoV-2 EG.5 non ci sono attualmente prove che suggeriscano una sua elevata pericolosità o una probabile elevata capacità di espansione", conclude lo studio.  —salute/sanitawebinfo@adnkronos.com (Web Info)

(Adnkronos) –
Dopo aver perso il duello con l'Atalanta per Gianluca Scamacca, l'Inter prova a dare una scossa al suo calciomercato con l'assalto a Folarin Balogun. I nerazzurri, secondo le ultime news di calciomercato, hanno virato sul 21enne attaccante statunitense dell'Arsenal, individuato come rinforzo per il reparto offensivo nella rosa di Simone Inzaghi. La punta americana non è stata utilizzata nella sfida di Community Shield contro il Manchester City e non sembra rientrare nelle strategie dei gunners: la sua cessione, quindi, è ipotizzabile nelle prossime settimane. L'Inter è alla finestra, consapevole che l'operazione richiede almeno 25-30 milioni complessivi. Come riferisce Sky Sport, la società nerazzurra è in contatto con l'Arsenal e con gli agenti del calciatore. Intanto, a Milano inizia l'avventura di Yann Sommer. Il 34enne portiere svizzero, in arrivo dal Bayern Monaco, si sottopone alle visite mediche ed è pronto a prendere posto tra i pali dell'Inter. Le news non chiariscono ancora la modalità dell'operazione, comunque in dirittura d'arrivo. Sullo sfondo rimane la clausola da 6 milioni di euro che potrebbe liberare automaticamente il giocatore, ma il dialogo sull'asse Milano-Monaco di Baviera può portare alla fumata bianca con altre modalità. Intanto, l'Inter assiste ormai da spettatrice alla vicenda che coinvolge Romelu Lukaku e la Juventus. Un articolo del Corriere della Sera fa riferimento all'ipotesi di contatti avvenuti durante la fase finale della scorsa stagione tra il club bianconero e l'attaccante belga, protagonista negativo della finale di Champions League. Da Torino, filtra una versione totalmente diversa: i contatti con Lukaku sono iniziati a luglio, quando il giocatore era già rientrato al Chelsea, proprietario del cartellino. —sportwebinfo@adnkronos.com (Web Info)

(Adnkronos) – Buon compleanno a Charlize Theron che oggi, lunedì 7 agosto 2023, compie 48 anni. Nata a Benoni, in Sudafrica, nel 1975, la diva hollywoodiana – premio Oscar per 'Monster' – trascorre la sua infanzia nella fattoria dei genitori, che sono ricchi proprietari terrieri e possiedono un'impresa di costruzioni stradali. A sei anni comincia a prendere lezioni di danza. A tredici viene iscritta ad un collegio di Johannesburg, dove ha modo di affinare ulteriormente le sue doti di ballerina. A quindici anni un evento drammatico sconvolge la sua vita: la madre spara per legittima difesa al marito, violento e alcolizzato, uccidendolo si legge su Cinematografo.it.  Nel 1991, dopo aver vinto un locale concorso per aspiranti modelle, Charlize si vede offrire la possibilità di cominciare a sfilare. Parte così per Milano e lavora come modella per un anno, prima di rendersi conto che il ruolo di 'bellezza muta' l'annoia profondamente. Così, trovandosi per lavoro a New York, decide di rimanerci e di tornare al primo amore, la danza, con il Joffrey Ballet. Proprio quando sembra essersi ben avviata, la sua carriera di ballerina viene però spezzata da un infortunio al ginocchio. A 18 anni, Charlize deve cominciare tutto da capo. Dando ascolto alle insistenze della madre si reca a Hollywood dove nel 1994 John Crosby, agente che rappresenta tra gli altri Renee Russo e John Hurt, la nota mentre sta litigando con un impiegato di banca che si rifiuta di pagarle un assegno. Colpito, le lascia il suo biglietto da visita. Otto mesi dopo, Charlize debutta sul grande schermo.  Dopo che Elizabeth Berkley le è stata preferita per il ruolo principale di 'Showgirls' (un'esclusione fortunata, considerato il fiasco del film), viene scelta per 'Due giorni senza respiro' (1996). Intanto, comincia a prendere lezioni di recitazione. Solo un anno più tardi, la sua carriera di attrice riceve una spinta definitiva con la partecipazione a 'L'avvocato del diavolo', accanto ad Al Pacino e Keanu Reeves. Nel 1998, appare poi in 'Celebrity' di Woody Allen (per il quale ha recitato anche ne 'La maledizione dello scorpione di giada') e nel fiabesco 'Il grande Joe' di Ron Underwood. Nel 1999 è la protagonista del fantascientifico 'The Astronaut's Wife' di Rand Ravich, in cui è la moglie di Johnny Depp, e prende parte a 'Le regole della casa del sidro' di Lasse Hallström, pluri-nominato all'Oscar. Nel 2004, grazie all'interpretazione della pluriomicida Aileen Wuornos, vince diversi premi come Miglior attrice protagonista tra cui l'Oscar, l'Orso d'argento a Berlino e il Golden Globe (categoria film drammatico). Tra i suoi ruoli più apprezzati dalla critica ci sono anche le due collaborazioni con il regista Jason Reitman, la prima per Young adult (2011), e la seconda per Tully (2018), malinconica storia di una donna in crisi subito dopo la nascita della sua terza figlia; entrambi i ruoli hanno procurato all’attrice una nomination al Golden Globe. Ambasciatrice dell'Onu, è membro di organizzazioni per i diritti delle donne e degli animali, come ad esempio la PETA. E' mamma di due bambine, Jackson e August, entrambe adottate. L'ultima relazione importante dell'attrice di origine sudafricana è stata quella con il divo Sean Penn nel 2015.
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